WARUM MIT HOLALEMANIA GEEIGNETE
KANDIDATEN FÜR IHR HAUS FINDEN?
Wir von Holalemania suchen für Sie passende zukünftige Mitarbeitende aus unterschiedlichen Ländern (wie Italien, Spanien, Portugal, Albanien, Mexiko oder Kenia) und legen dabei großen Wert auf eine effektive, produktive und langfristige Vermittlung. Mit unserem 15-köpfigen internationalen Team sind wir bestens für diese Aufgabe aufgestellt und kümmern uns persönlich um Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen.
Wir unterstützen bei der Wohnungssuche, begleiten die Kandidatinnen bei ihrer Ankunft in Deutschland und beim Start in Ihrem Haus und kümmern uns um alle bürokratischen und nicht bürokratischen Themen, die mit dem Start in Deutschland zusammenhängen. Darüber hinaus bieten wir sowohl den Kandidatinnen als auch Ihnen ab Arbeitsbeginn ein Jahr lang eine weiterführende Integrationsbegleitung, um den neuen Mitarbeitenden den Einstieg so einfach wie möglich zu machen.
Aber auch Ihre bestehenden Mitarbeitenden lassen wir nicht allein: Wir bereiten Ihr Team auf die neue Situation vor, damit alle Beteiligten gut und angemessen aufeinander eingehen können und die bestehenden Mitarbeitenden selbst einen aktiven und produktiven Beitrag zur Integration und Einarbeitung leisten.
REKRUTIERUNGS- UND ANERKENNUNGSPROZESS
Der Vermittlungsprozess für Ihre neuen Mitarbeiter unterteilt sich in sieben Schritte, vom ersten Kontakt mit uns bis hin zur vollständigen Integration in Ihr Unternehmen und die neue Umgebung:
In einem ersten Gespräch führen wir eine gemeinsame Bedarfsanalyse durch und besprechen den gesamten Prozess und deren Anforderungen.
In einer Vorauswahl führen wir Interviews mit den Bewerbern und prüfen deren fachliche und persönliche Eignung und ermitteln ein mögliches Matching für Ihr Unternehmen.
Sobald Sie uns „Go“ geben, vereinbaren wir ein gemeinsames Interview (i.d.R. per Video-Interview). Sollten sich beide Seiten einig sein, wird der Arbeitsvertrag erstellt.
Wir organisieren, je nach Deutschkenntnissen des Bewerbers,
einen passenden Deutschkurs bis zum Level B1/ B2.
Wir übernehmen alle behördlichen Aktivitäten zur Erlangung der beruflichen Anerkennung
Anreise und Arbeitsstart Ihres neuen Mitarbeiters
Einfühlsame Unterstützung während des ersten Jahres und Vorbereitung des Teams auf die Ankunft der neuen Kollegen sowie Unterstützung beim Familiennachzug
UNSERE LEISTUNGEN
1
Organisation und mentale Unterstützung während des Sprachkurses im Heimatland
2
Vorbereitung und Durchführung der Interviews in Deutschland oder im Heimatland
3
Unterstützung bei und Vorbereitung auf den Umzug
4
Übernahme aller behördlichen Aktivitäten für die Erlangung der beruflichen Anerkennung
5
Unterstützung bei allen Themen, die mit der Integration zusammenhängen
6
Vorbereitung Ihres Teams auf die Ankunft der neuen Kollegen/innen
NEHMEN SIE AM BESTEN NOCH HEUTE KONTAKT MIT UNS AUF!
Möchten Sie Holalemania, unsere Motivation und unsere Arbeitsweise persönlich kennenlernen? Wir freuen uns darauf, Ihnen unsere Leistungen vorzustellen und gemeinsam herauszufinden, wie wir Sie unterstützen können. Vielleicht haben wir bereits die passenden Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen!
Sie möchten von unserem Rundum-Sorglos-Paket profitieren, benötigen aber nur einzelne Leistungen? Kein Problem! Wir bieten Ihnen flexible Lösungen, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
Oder wünschen Sie sich gezielte Unterstützung bei der Integration Ihrer neu gewonnenen Mitarbeitenden? Auch hierbei stehen wir Ihnen gerne zur Seite.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
