Wir sind ein internationales Team aus 15 Personen. Wir kommen aus Italien, Kuba (zur Hälfte), Mexico, Portugal, Kolumbien und Deutschland.
Wir alle haben einmal die Erfahrung gemacht, in ein neues Land zu ziehen, und wir wissen, wie es sich anfühlt und was man an praktischer Hilfe und an emotionaler Unterstützung braucht.
Wenn man in eine neue Stadt zieht, ist es unserer Meinung nach das Wichtigste um langfristig glücklich zu werden, dass man es schafft sich gut im neuen Land zu integrieren.
Und eine gute Integration wird vor allem durch die Sprache und durch soziale Kontakte erreicht. Darum begleiten wir von Holalemania unsere Kandidaten durch den ganzen Prozess und stehen ihnen für jede Art von Problemen oder Fragen zur Verfügung.
Wir von Holalemania sind Vermittler – unser Schwerpunkt ist es, professionelle und spezialisierte Arbeitskräfte aus ganz Europa zu finden, die möglichst gut, schnell, reibungslos und nachhaltig in deutsche Unternehmen integriert werden sollen..
Wir kennen alle unsere Kandidaten persönlich und stehen in ständigem Kontakt mit jedem einzelnen von ihnen, damit wir immer am Ball sind, wenn Probleme oder Fragen entstehen..
Wir haben ein Ohr dafür, was vor, bei und nach der Ankunft in Deutschland für unsere Kandidaten wirklich wichtig ist und wissen, wie wir sie im Integrationsprozess optimal unterstützen können.
Diesen Service garantieren wir zunächst durch eine umfassende Unterstützung und eine enge Betreuung noch im Heimatland von der Auswahl bis zum Ende des Sprachkurses.
Dank unseres Teams von Muttersprachlern kümmern wir uns dann um alle Themen rund um Umzug und die Integration in Deutschland. Dafür ist auch unser jeweiliges Team vor Ort maßgeblich.
Auch für „unsere“ Arbeitgeber sind wir immer verfügbar, angefangen an dem Punkt, wenn das bestehende Team auf die Ankunft der ausländischen Kollegen vorbereitet werden soll.
Wir erklären den zukünftigen Kollegen, wie sie sinnvoll und empathisch mit der neuen Situation umgehen können, um allen Seiten die Integration zu erleichtern. Die schnelle und nachhaltige Integration ist für Alle der größte Erfolg.
Aber auch in schwierigen Situationen, die bei diesem Prozess auftauchen, stehen wir beiden Seiten jederzeit zur Verfügung und können so viele kleinere Schwierigkeiten z.B. bei der Einarbeitung klären, bevor sie zum Problem werden.