Holalemania ist während des gesamten Prozesses stets an Deiner Seite: Von der ersten Bewerbung oder dem ersten Kontakt bis hin zur vollständigen Akklimatisierung hier in Deutschland. Wir bieten Dir jegliche Unterstützung, die Du brauchst, damit du einen reibungslosen Arbeitsstart in Deutschland hast (Anerkennung deines Studienabschlusses, Wohnungssuche und vieles mehr).
WARUM MIT HOLALEMANIA
NACH DEUTSCHLAND KOMMEN?
PROFITIERE VON UNSEREM NETZWERK
Der Weg nach Deutschland ist ein aufregender und reizvoller Weg. Mit unserem Netzwerk an öffentlichen und privaten Krankenhäusern in ganz Deutschland sowie unserem breit aufgestellten Team, welches dich unterstützt, ist der Weg nach Deutschland um einiges leichter als alleine. Die einzige Voraussetzung, die wir von Holalemania und euer zukünftiger Arbeitgeber von Euch erwarten, ist die Motivation Deutsch zu lernen und sich voll in dieses Abenteuer zu stürzen.
Nach spätestens 2 Jahren unbefristeter Arbeitsvertrag
In einigen Krankenhäusern sogar bereits zu Arbeitsbeginn
Neue persönliche und berufliche Erfahrung
Gute Entwicklungs-
möglichkeiten und enormer Wissenszuwachs
2.900 € Gehalt zu Beginn und 30 Tage Jahresurlaub
Zusätzliche Bezahlung von Nachtdiensten, Wochenendarbeit, Feiertagsdiensten etc.Bis zu 8 weitere Tage durch Nachtdienste
Erlernen deutscher Sprache (finanziert durch Krankenhaus)
Nach 6 bzw. 8 Monaten auf B2-Niveau
Gute Aufstiegschancen und Weiterentwicklungs-möglichkeiten
Viele Fachweiterbildungs-
möglichkeiten je nach Einsatzgebiet und Interesse möglich
In anderen Bereichen (OP, Intensiv etc.) höhere Gehälter
Weiterbildungen bieten neben einem höheren Gehalt auch vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
Gute Sozialleistungen
z.B. Kranken-, Pflege-, Rentenversicherung, Altersversorge, vielfältige Unterstützung für Familien
Unterstützung durch uns
Anerkennung deines Studiums, Wohnungssuche, bei Heimweh und Problemen auf Station Unterstützung durch uns, Nachholen des Partners etc.
ARBEITEN IN DEUTSCHLAND
Arbeiten als Pflegefachfrau oder
als Pflegefachmann in Deutschland
Pflegeberufe bilden in Deutschland die größte Gruppe im Gesundheitssektor und die Nachfrage nach qualifizierten Pflegefachfrauen und -männern ist sehr groß.
Eine der beiden häufigsten Vorbehalte, die unsere Kandidaten bei dem Abenteuer nach Deutschland zu kommen, sehen, ist die deutsche Sprache sowie die Pflegetätigkeiten in Deutschland. Hier in Deutschland wird der Beruf der Pflegefachfrau/ des Pflegefachmanns im Vergleich zu anderen Ländern anders definiert und allumfassender betrachtet. Sie beinhaltet sowohl die Grundpflege als auch die Behandlungspflege.
Die Philosophie dahinter ist, dass das Augenmerk der Pflege auf der Patientenorientierung liegt und Patienten so wenig Ansprechpartner wie möglich haben. Die Pflegefachfrau/-mann ist umfassend für ihre Patientengruppe verantwortlich – von der Aufnahme im Krankenhaus bis zur Entlassung- und kennt die Krankheitsgeschichte des Patienten sehr gut.
Auch wird das Pflegepersonal nicht als Assistenz der Ärzte gesehen, sondern als eine vollwertige eigenständige Berufsgruppe. Besonders positiv werden von unseren Kandidaten die flache Hierarchie sowie die Aufstiegsmöglichkeiten durch die zahlreichen Fachweiterbildungen in der Pflege gesehen.
Weiterführende Informationen (in einfacher Sprache) zur Erwerbsmigration in die Pflege nach Deutschland sowie in weiteren Sprachen türkisch, arabisch und ukrainisch.
Arbeiten als Hebamme und
Entbindungspfleger in Deutschland
Der Beruf der Hebamme und des Entbindungspflegers genießt in Deutschland ein hohes Ansehen.
Wie bei den Pflegefachleuten fallen die Tätigkeiten der Hebammen und Entbindungspfleger etwas anders aus als im Ausland. Da Hebammen und Entbindungspfleger in Deutschland ein größeres Tätigkeitsspektrum haben, arbeiten sie eigenständiger (z.B. Durchführung der U1). Dieses erfordert in der Regel zu Beginn eine etwas längere Einarbeitungszeit, da sie jedoch auch einen größeren Entscheidungsspielraum haben, wird dieses insgesamt als große Wertschätzung empfunden. Laut Hebammengesetz kann z.B. eine Hebamme eine normal verlaufende Geburt alleine leiten (Ärzte dürfen nur in Notfällen ohne eine Hebamme entbinden). Aus unserer Erfahrung bewerten auch viele unserer Kandidaten diese Zusammenarbeit mit den Ärzten als positiv, da weniger Hierarchie zwischen Ärzten und Hebammen in Deutschland besteht und sie sich mehr auf Augenhöhe begegnen. Gleichzeitig äußern sich auch die deutschen Ärzte sehr positiv über die Zusammenarbeit mit den südeuropäischen Hebammen, weil sie ein fundiertes Hintergrundwissen haben und sich bei der Arbeit äußerst motiviert und kooperativ zeigen.
Viele Kandidaten berichten zudem, dass die Geburten in Deutschland durch mehr Geburtsmöglichkeiten (Ball, Badewanne, Akupunktur etc.) und weniger Kaiserschnitte (hierbei kein Instrumentieren) facettenreicher ablaufen kann und auch die werdende Mutter mehr in den Geburtsprozess mit eingebunden wird.
REKRUTIERUNGS- UND ANERKENNUNGSPROZESS
2
Auswahlgespräch (per Video-Interview)
1. mit Holalemania
2. mit Holalemania und dem Krankenhaus
3
Sprachausbildung:
Kostenloser Deutschkurs inkl. Sprachzertifikat (B2-Abschluss) zwischen 7 bis max. 11 Monaten
4
Arbeitsvertrag
5
Beschaffung aller
relevanten Unterlagen
6
Einreise nach Deutschland
7
Arbeitsstart
8
Begleitung im Anerkennungsprozess
weitere Informationen für Kandidaten aus einem Drittstaat
9
Intensive Betreuung für mindestens ein weiteres Jahr nach Arbeitsstart sowie Unterstützung beim Familiennachzug.
MIT UNS LERNST DU DEUTSCH
“Ich habe nach nur ein paar Monaten Deutsch auf B2-Niveau gelernt und bin so froh, dass ich diesen wichtigen Schritt gegangen bin. Ich fühle mich in meinem Krankenhaus sehr wohl und unterstütze mittlerweile auch nach nur einem Jahr in Deutschland das Team von Holalemania bei den Neuankömmlingen.”
Du hast bereits ein Vorwissen?
Wir unterstützen dich dabei, die passende Sprachschule zu finden
Sprachkurs in deinem Heimatland (in Präsenz) oder lieber online? Start jeden Monat möglich
Die Kosten übernimmt dein
zukünftiger Arbeitgeber
Nach 5-6 Monaten hast du das
erforderliche B2-Niveau erreicht
Toll! Nun kann dein Abenteuer beginnen und wir kümmern uns um deine Anerkennung
Toll! Nun kann dein Abenteuer beginnen und wir kümmern uns um deine Anerkennung
“Deutsch zu lernen kann eine Herausforderung sein, aber mit Engagement und Hilfe ist es eine Investition, die dir beruflich Türen öffnen kann. Du fühlst Motivation, Anerkennung und Respekt. Vor allem kann man in der Krankenpflege wirklich unter guten Bedingungen arbeiten.”
NATIONALITÄTEN UNSERER KANDIDATEN
Albanisch – Bangladesch – Brasilianisch – Bulgarisch – Finnisch – Griechisch – Indisch – Iranisch – Italienisch – Kolumbianisch – Kosovarisch – Kroatisch – Kubanisch – Litauisch – Marokkanisch – Mazedonisch – Mexikanisch – Nepalesisch – Peruanisch – Philippinisch – Polnisch – Portugiesisch – Rumänisch – Russisch – Schweizerisch – Spanisch – Ukrainisch – Vietnamesisch
UNSERE VERTRAGSPARTNER
BEI DEN DEUTSCHSCHULEN
Gute Deutschkenntnisse sind der Schlüssel zum Erfolg bei deinem Start als Pflegefachfrau/ -mann
oder Hebamme in Deutschland. Daher haben wir im Bereich der Sprachschulen einige
Kooperationspartner ausgewählt, die beste Bedingungen bieten, das schwierige Ziel, Deutsch auf B2-Niveau
in 5-8 Monaten zu lernen, erfolgreich zu bestehen:
UNSERE
UNIVERSITÄTS-KOOPERATIONSPARTNER
Wir sind stets im regen Kontakt mit unterschiedlichen Universitäten und führen Messen und Bewerbertage durch,
die spezialisiert sind auf Abschlüsse im Bereich der Krankenpflege. Einige dieser kooperierenden Universitäten:
UNSERE PARTNER
Um immer am Puls der Zeit zu sein, führen wir viele Webinare und Messen durch, um in den Kontakt mit Euch zu kommen. Dies sind einige unserer derzeitigen Partner:
DEINE VORTEILE MIT HOLALEMANIA /
WAS WIR FÜR DICH TUN
Wahl des Deutschkurses (im Heimatland oder in Deutschland)
Wahl des für dich passenden Krankenhauses
Organisation des Interviews mit deinem zukünftigen Arbeitgeber
Rundum-Unterstützung bei einem Aufenthalt für ein Vorstellungsgespräch in Deutschland
Hilfe bei Verständnis und Fragen rund um den Arbeitsvertrag
Unterstützung bei Fragen zur Umzugsvorbereitung
Unterstützung bei der Suche nach der passenden Unterbringung
Hilfe bei der beruflichen Anerkennung Deines Studiums
Unterstützung bei allen deutschen Behördenthemen
Unterstützung bei den ersten praktischen Herausforderungen in Deutschland (Telefonvertrag etc.)
Unterstützung, wenn Du entscheidest Deinen Partner mitzubringen
Willkommensbuch mit nützlichen Informationen (Liste heimatsprachlicher Ärzte etc.)
Mehrere strukturierte Interviews mit uns über das 1. Jahr
Organisation von Treffen mit anderen jungen Kolleg/innen aus der gleichen Stadt