Ne në Holalemania kërkojmë punonjës të përshtatshëm nga vende të ndryshme (si Italia, Spanja, Portugalia, Kroacia, Shqipëria ose Meksika) dhe kemi një fokus të qartë për ndërmjetësime efektive, produktive dhe afatgjata. Me ekipin tonë ndërkombëtar prej 15 vetash, ne jemi të përgatitur mirë për këtë rol dhe kujdesemi personalisht për kolegët tuaj të rinj. Ne mbështesim kërkimin për strehim, shoqërojmë kandidatët me mbërritjen në Gjermani dhe fillimin e punës në spital dhe kujdesemi për të gjitha çështjet burokratike dhe jo-burokratike që lidhen me fillimin e jetës në Gjermani.

Përveç kësaj, ne u ofrojmë kandidatëve dhe juve mbështetje të mëtejshme për një vit nga fillimi i punës në mënyrë që ta bëni fillimin sa më të lehtë për punonjësit tuaj të ardhshëm.
Por ne jemi gjithashtu të pranishëm për punonjësit tuaj dhe përgatitim kolegët gjermanë për situatën e re me kolegët internacionalë, në mënyrë që ata të reagojnë mirë dhe në mënyrë të përshtatshme dhe të marrin pjesë aktive dhe produktive në proçesin e hyrjes në punë.

Procesi i ndërmjetësimit për punonjësit tuaj të rinj ndahet në pesë hapa, nga kontakti i parë me ne deri në integrimin e plotë në spitalin tuaj dhe mjedisin e ri:

Në Holalemania, ne tashmë kemi disa intervista me kandidatët para se t’ju
dërgojmë përmbledhjen e aplikantëve të përshtatshëm

Sapo të na jepni „OK” tuaj, ne do të organizojmë një intervistë të përbashkët (online ose në prani)

Nëse të dy palët bien dakord, kontrata e punës do të hartohet

Në varësi të njohurive të aplikantit për gjuhën gjermane, ne organizojmë një
kurs të përshtatshëm gjerman deri në nivelin B2

Mbërritja dhe fillimi i punës për punonjësin tuaj të ri disa javë pas provimit B2

Fokusi ynë kryesor gjatë proçesit të rekrutimit qëndron tek fakti që punëtorët e rinj të jenë të aftë të jenë
efektivë
dhe të integrohen në mënyrë të qëndrueshme në ekipin tuaj. Ju mund të përfitoni prej tyre vetëm në afat
të gjatë nëse punonjësit tuaj të rinj janë të integruar mirë në Gjermani, qytetin tuaj dhe spitalin tuaj.

Të gjithë kandidatët ndjekin një kurs intensiv të gjuhës gjermane para se të shkojnë në Gjermani. Kursi është krijuar në mënyrë të tillë që të përfundojë në nivelin B2, pasi kandidatët mund të fillojnë si specialistë të plotë tek ju disa javë më vonë (pasi të jenë korrigjuar provimet dhe afati zyrtar për njohje). Sipas dëshirës, konstruksione të tjera janë gjithashtu të imagjinueshme, të tilla si psh. fillimi i punës pas përfundimit të nivelit B1 si asistent infermierie derisa të arrihet niveli B2 dhe njohja e tij.

Ne do të ishim të lumtur të prezantoheshim personalisht.
Ne do të ishim të lumtur t’ju siguronim personalisht informacione më të detajuara dhe të prezantohemi më detajuar për të njohur mënyrën se si ne punojmë, në mënyrë që të plotësojmë nevojat tuaja sa më mirë që të jetë e mundur. Mos ngurroni të na kontaktoni sot. Ne mund të kemi tashmë personin (at) e duhur për spitalin tuaj!