Arbeiten als Pflegefachfrau und Pflegefachmann in Deutschland - Enfermeiros para hospitais alemães - Work as a nurse and midwife in Germany - Lavorare come infermiere/a e ostetrica/o in Germania - Trabajar como enfermera/o en Alemania

PER GLI OSPEDALI

PERCHÉ AFFIDARSI A HOLALEMANIA
PER TROVARE I GIUSTI CANDIDATI?

Noi di Holalemania ricerchiamo in diversi paesi (come Italia, Spagna, Portogallo, Croazia o anche Messico), i futuri dipendenti più adatti, al fine di collocarli in maniera efficace, produttiva e a lungo termine. Con il nostro team internazionale di 15 persone, siamo perfettamente adatti a questo ruolo e ci occuperemo personalmente dei nuovi colleghi e dipendenti. Forniamo assistenza nella ricerca dell’alloggio, accompagniamo i candidati durante il loro arrivo in Germania e l’inizio in reparto e ci prendiamo cura di tutte le questioni burocratiche e non, da effettuare all’inizio in loco. Inoltre, offriamo ai candidati e a voi, un ulteriore supporto all’integrazione per un intero anno dall’inizio dell’impiego, per rendere tutto il più semplice possibile per i vostri futuri dipendenti.

Siamo anche presenti per i vostri attuali dipendenti e prepariamo i colleghi tedeschi alla nuova situazione, affinchè reagiscano bene e in modo appropriato e prendano essi stessi parte attiva e produttiva all’integrazione e familiarizzazione.

IL PROCESSO DI INTERMEDIAZIONE

Il processo di intermediazione dei vostri nuovi dipendenti è diviso in cinque fasi, dal primo contatto con noi fino alla completa integrazione nella vostra struttura e nel nuovo ambiente di lavoro:

Noi di Holalemania, effettuiamo dei colloqui iniziali con i potenziali candidati prima ancora di inviarvi il loro curriculum

Appena riceviamo il vostro “via”, organizziamo un colloquio congiunto (via Skype o sul posto)

Se entrambe le parti sono d’accordo, il contratto di lavoro verrá redatto

A seconda delle conoscenze della lingua tedesca del candidato,
organizzeremo un corso di lingua adatto fino al livello B2 TELC

Organizziamo l´arrivo e l´inizio del lavoro del vostro nuovo dipendente poche settimane
dopo l’esame B2 e ci occupiamo del riconoscimento del titolo.

I NOSTRI SERVIZI

1

Supporto organizzativo e mentale durante il corso di tedesco nel paese d´origine.

2

Preparazione e gestione dei colloqui in Germania o nel paese d´origine.

3

Supporto e preparazione del trasferimento

4

Acquisizione di tutte le attività burocratiche per il raggiungimento del riconoscimento del titolo.

5

Supporto per tutti i temi riguardanti l´integrazione

6

Prepariamo il vostro team all´arrivo dei nuovi colleghi/e

INTEGRAZIONE DEI NUOVI DIPENDENTI

Il nostro obiettivo principale durante il reclutamento è quello di garantire che i nuovi dipendenti si integrino al
meglio e per lungo tempo nel vostro team. Solo con una buona integrazione in Germania, nella città e nella
struttura, si può ottenere un beneficio a lungo termine per l´ospedale.

Questo successo si basa principalmente su due pilastri:

Apprendimento efficace della lingua

5/6 mesi corso di tedesco intensivo nel proprio paese d´origine

Dopo il raggiungimento del livello B1 di lingua, preparazione al lessico infermieristico (in base alla scuola).

Dopo il corso di tedesco, miglioramento della lingua tramite la pratica sul posto di lavoro

Forte motivazione dei candidati nel voler imparare la lingua tedesca

Supporto accurato durante il primo anno

Holalemania come “coach di integrazione”

Accompagnamento e supporto per ciò che riguarda i temi burocratici e non

Istruzioni per il raggiungimento di una sempre maggiore indipendenza

Stabilire un atteggiamento adeguato per facilitare l´ accoglienza nel nuovo team

Preparare il team tedesco all´arrivo dei nuovi colleghi

Mediazione in caso di problemi linguistici, culturali o generici

ALTRE INFORMAZIONI IMPORTANTI

Tutti i candidati frequentano un corso intensivo di lingua tedesca prima di trasferirsi in Germania. Il corso è organizzato in modo tale che termini con il livello B2, affinchè i candidati possano iniziare a lavorare per voi come professionisti a pieno titolo solo poche settimane dopo (successivamente alla correzione degli esami e l´ottenimento del riconoscimento). Se lo si desidera, sono concepibili anche altri costrutti, come iniziare a lavorare dopo il B1 come assistente fino al raggiungimento del B2 e al riconoscimento.

NON ESITATE A CONTATTARCI/ SAREMO
FELICI DI PRESENTARCI DI PERSONA

Saremo lieti di fornirvi informazioni più dettagliate e di presentarci di persona per chiarire come lavoriamo, al fine di soddisfare al meglio le vostre esigenze. Potremmo già avere la persona o le persone giuste per la vostra struttura!