Arbeiten als Pflegefachfrau und Pflegefachmann in Deutschland - Enfermeiros para hospitais alemães - Work as a nurse and midwife in Germany - Lavorare come infermiere/a e ostetrica/o in Germania - Trabajar como enfermera/o en Alemania

PARA LOS HOSPITALES

¿POR QUÉ BUSCAR CANDIDATOS ADECUADOS
PARA SU HOSPITAL CON HOLALEMANIA?

En Holalemania buscamos para usted optimos empleados de diferentes países (como Italia, España, Portugal, Croacia, México entre otros) con un fuerte enfoque en una mediación efectiva, productiva y a largo plazo. Nuestro equipo internacional de 15 personas está perfectamente preparado para esta función. Nos ocuparemos personalmente de sus nuevos colegas y empleados. Ayudamos con la búsqueda de alojamiento, acompañamos a los candidatos durante su llegada a Alemania y el inicio en su nuevo hogar. Nos encargamos de todas las cuestiones burocráticas y no burocráticas que se tienen a la llegada a Alemania. Además de esto, ofrecemos a los candidatos y a usted un soporte de integración durante el primer año laboral para facilitar al máximo el comienzo aqui de sus futuros empleados.

Estamos siempre disponibles para sus empleados y preparámos a los colegas alemanes para la llegada de los nuevos colegas internacionales, de modo que puedan tener una buena y adecuada interacción; y para que tomen ellos mismos una parte activa y productiva en el proceso de integración.

PROCESO DE MEDIACIÓN

El proceso de mediación de sus nuevos empleados se divide en cinco pasos, desde el primer contacto con nosotros hasta la completa integración en su hospital y en el nuevo entorno:

En Holalemania realizamos algunas charlas con los candidatos antes de enviarle el CV de los candidatos adecuados.

Tan pronto como usted nos dé el „Go“, organizamos una entrevista conjunta (por Skype o personalmente).

Si ambas partes están de acuerdo, se da inicio al proceso de contración.

En función de los conocimientos de alemán del candidato,
organizamos un curso de alemán adecuado para alcanzar el nivel B2 de TELC.

La Llegada e inicio del contrato de trabajo de su nuevo empleado será unas semanas después del exámen B2.

NUESTROS SERVICIOS

1

Organización y apoyo durante el curso de idiomas en el país de origen

2

Preparación y realización de las entrevistas en Alemania o en el país de origen

3

Asistencia y preparación de la transcición

4

Asumir todas las actividades oficiales para obtener el reconocimiento profesional

5

Apoyo en todas las cuestiones relacionadas con la integración

6

Preparar a su equipo para la llegada de los nuevos colegas

INTEGRACIÓN DE LOS NUEVOS EMPLEADOS

Nuestro objetivo principal durante la contratación es garantizar que los nuevos profesionales se integren
de forma eficaz y duradera en su equipo. Si sus nuevos empleados consiguen integrarse bien en Alemania,
en su ciudad y en el trabajo, su hospital tendrá un verdadero beneficio a largo plazo.

Este éxito se basa principalmente en dos pilares:

El aprendizaje del idioma alemán

6-8 meses de curso intensivo de alemán en el país de origen

Después del nivel B1 (según la escuela de idiomas) Inicia la preparación del vocabulario de enfermería

Tras la finalización del curso, consolidación del idioma en la práctica

Animar a nuestros candidatos a poner toda la energía posible en el curso de alemán.

Apoyo constante, especialmente en el primer año

Holalemania como “-Coach de integración”

Apoyo y orientación en todas las cuestiones burocráticas y no burocráticas

Orientación y apoyo para la independencia en Alemania

Establecer una buena actitud de recibimiento en el nuevo equipo

Guiar a los colegas alemanes para la llegada de los nuevos colegas

Oferta de reflexión en problemas lingüísticos, culturales y en general

OTROS DATOS IMPORTANTES

Todos los candidatos asisten a un curso intensivo de alemán antes de trasladarse a Alemania. El curso está diseñado para finalizar con el nivel B2, de modo que los candidatos puedan empezar a trabajar en su hospital unas semanas después de la finalización del curso (una vez obtenido los resultados del exámen y , en algunos casos, tras procesos relativos al reconocimiento). Si se desea, también es posible que el profesional empiece a trabajar después de finalizar el curso B1 como auxiliar de enfermería, hasta obtener el nivel B2 y el certificado de reconocimiento.

NO DUDE EN PONERSE EN CONTACTO CON NOSOTROS /
ESTAREMOS ENCANTADOS DE CONOCERLO PERSONALMENTE

Nos gustaria mucho proporcionarle de forma personal información más detallada, y presentarle también nuestra forma de trabajo, para que que podamos identificar como satisfacer de la mejor forma posible sus necesidades.
Contáctenos con gusto hoy mismo. Puede que ya tengamos al profesional o profesionales adecuados para su hospital.